El Factor Humano: Clave en la Transformacion Digital por Juan Rivera

El Factor Humano: Clave en la Transformacion Digital por Juan Rivera

Titulo del libro : El Factor Humano: Clave en la Transformacion Digital
Fecha de lanzamiento : June 6, 2018
Autor : Juan Rivera
Número de páginas : 118

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Juan Rivera con El Factor Humano: Clave en la Transformacion Digital

Según Forbes e IBM, más del 80% de las empresas que inician un proceso de Transformación Digital fracasan. Según Gallup, McKinsey y Harvard Business Review más del 70%.

¿Por qué ocurre esto? ¿Qué nos está faltando para que logremos tener éxito en este proceso de transformación necesario allí donde otras organizaciones no lo tuvieron? McKinsey cita como la causa que más incide en este fracaso la resistencia de la cultura organizacional.

En respuesta a esta realidad, escribimos este libro. Trata sobre Transformación Digital, sí, pero no sobre tecnología. O no solo sobre tecnología. Porque a veces los apellidos son engañosos y este es uno de esos casos. Es una verdad a medias.

Sin la tecnología no podríamos lograr multitud de cosas como la omnicanalidad, el análisis del comportamiento de usuario en tiempo real, la globalidad, etc. Pero esta premisa, depende de algo previo para funcionar: que las personas estén alineadas y empoderadas para que aprovechen todas esas posibilidades.

En realidad, estamos convencidos que la Transformación Digital o Industria 4.0 es la oportunidad de reinventar las organizaciones desde cero, porque estamos viviendo un cambio de paradigma y no una actualización de la vieja manera de hacer las cosas. La sociedad está cambiando, los compradores y los colaboradores, también. ¿Pero qué pasa con las empresas? Están buscando la respuesta en la tecnología y es solo una herramienta.

¿Qué vas a encontrar en este libro? Uno modelo en tres etapas que parte con las personas, sigue con los procesos y finalmente la tecnología que nos permite el salto exponencial.

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ATRIBUTOS PRINCIPALES

1.- Una mirada que mezcla la visión de una persona con experiencia en el mundo corporativo y otra con experiencia en el mundo de la innovación y el emprendimiento.
2.- Un libro preciso y conciso, de poco más de 100 páginas, que no se centra en lo que es obvio: la digitalización y la necesaria actualización tecnológica.
3.- Un libro que aborda la importancia de la cultura de la organización y las personas si queremos tener éxito en un contexto de tanta incertidumbre.
4.- Un libro que recoge un modelo probado en la práctica.
5.- Un libro que incluye un test al final para que midas cuál es el estado de Transformación Digital de tu Organización.

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SOBRE LOS AUTORES

Juan Rivera
Ingeniero Informático, MBA, Coach Certificado, Conferencista Internacional, diplomado en Transformación Digital y miembro The John Maxwell Team para Latinoamérica.

"Tengo más de 20 años de experiencia internacional dirigiendo equipos de trabajo, en transnacionales como Novell Inc, Cisco Systems, Riverbed y Check Point Software.

Mi objetivo es ayudar a las organizaciones a transformarse para continuar siendo exitosas en esta Nueva Era. Y para lograrlo pongo a tu servicio toda mi experiencia y conocimiento, así como los recursos de mi consultora New Thinking Group."

Ismael Bermúdez
Conferencista, escritor y emprendedor. Formalmente, es Magíster en Ciencias del Lenguaje y la Literatura por la Universidad Complutense de Madrid. Informalmente, es un autodidacta empedernido que aprovecha las bondades de internet y la tecnología para investigar todo lo relacionado con el comportamiento humano.

Es Cofundador de emprendimientos en España y Chile, pertenecientes al ámbito de la Cultura, la Comunicación y Desarrollo Personal y Organizacional.

"Me apasiona ayudar a las organizaciones a construir una cultura inspiradora, que nace de la visión compartida por sus integrantes. De este modo, se genera un sentido de pertenencia y un sello único y diferenciador."

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